Явно съм оплескал вчерашната обява за работа. Съдя го по високия брой неквалифицирани кандидатури.
Другарки и другари,
Шефът на проекта трябва да бъде квалифициран в областта на строителство и архитектура, защото ламерите с мен и Еми ставаме трима.
Ще си открадна цитат от една свежарска кандидатура – „тази мазилка действително ли се прави с 5 торби цимент или с 4?“. Такива казуси при изпълнението на инвеститорския контрол са милион. Кандидатът трябва да знае поне въпросите.
За съжаление не мога да публикувам някое от техническите задания за проектиране, до които съм се добрал, защото не са мои. Но един ден, когато видите заданието на Пишман строй ще се уверите, че е невъзможно да се напише на базата на обща култура….
Моля, инак продължавайте да изпращате кандидати с това темпо. 
Струва си!
Виж още:
Tags: business, hr, niki gorchilov, pishman
Г-н Горчилов наемането на собствен персонал във това време на криза е най-голямата грешка , която правят повечето инвеститори в България ( на Масларова). Когаро българският индивид е на заплата ( значи надника върви-ден да мине самун да замине). Ние като проджект мениджърска фирма – със голям опит в строително инвестиционния процес, ще оптимизираме процесите по изпълнението на проекта ( пък било то и шашия) в екипа си имам двама архитекти, дузина строителни инженери….. За другото оставам на вашите услуги.
С уважение: инж.Д.Стоилов